发布于:2022-06-14 06:37:07
1754公司有一套完整的人才储备的计划,—方面通过建立人才储备数据库,对主要岗位建立人才储备数据库,以备公司急需人员时备查和联系;另一方面通过企业内部的有计划的培训、岗位轮换来达到促进人才成长的目的。
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