护理人员岗位职责PPT

1.在分管院长领导下负责全面护理工作，制订护理发展规划及管理目标，并做到年有计划和总结，季有安排，月有重点。 2.全面负责临床护理、科研、教学管理。定期召开护士长例会、布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验。 3.全面部署，严格检查护理岗位责任和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在问题。 4.深入各科室，了解护理工作情况，参与组织指导突发事件的护理问题的处理和技术指导，加强疑难问题的会诊工作。对护理差错事故提出处理意见，并组织专题讨论。 5.掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况。 6.参与审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用情况。 7.加强信息管理，建立护理质量控制系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用。 8.运用国内外先进技术和经验，指导临床护理实践及新技术的推广、使用。 9.根据我院护理工作的实际需要，向院长提对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施。