员工执行力提升培训PPT

方法是为达到某种目标而采取的途径、步骤、手段等，是人类认识和改造客观世界的明灯和路标。 方法十分重要，方法得，事半功倍，方法失，事倍功半。 方向正确以后，方法便为王。 工作中只有掌握科学的工作方法，才能确保高效，圆满完成各项任务，提升工作的境界和水平。 日清月结，工作当中，就是要“今日事,今日毕”,每过一段时间就及时“回头看”,检查审视一下自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。 有条不紊，说话做事有条有理,不打乱仗。 工作往往人少事多，如果缺乏条理性,就会忙乱而效率不高、效果不好。 长久地保持学习激情、提高工作效率,其奥妙就是在学的过程中结合工作,在干的过程中感悟学习，互相启发促进。 每个领导干部要有及时获取信息的能力，要有总结归纳信息的能力，要努力成为提供相关信息的源头,要重视沟通协调。 向上沟通要及时，既要提出问题,还要给出意见建议,上级决定了的事项要全力落实;同级沟通要真诚，互相尊重,换位思考，积极配合,不设障碍;对下沟通要体谅，不能蛮横霸道,颐指气使,要准确了解下属的优点和长处,有针对性地安排部署工作。